管理職研修に成果を求めるなら
リソース・コーチングの
コーチングマネジャー研修へ！
●新任マネジャーの育成に
●ベテランマネジャーの強化に
●次世代後継者の育成に
●女性管理職の育成に
”コーチングマネジャー研修” 説明会セミナー開催のお知らせ
コーチングスキルを使った画期的な
マネジメント法
”コーチングマネジャー研修”について
法人企業様向けの説明会セミナーを開催します。
リモートですので気軽にご参加下さい。
会場： Zoomによる
日時： ５月1８日（木）午後1時30分～3時00分
定員： 先着6名様まで
受講料： 無料
社員を育て生産性を上げる「コーチングマネジャー」とは？
新しい管理職育成の仕組みが分かります。
新任管理職の育成に、ベテラン管理職の能力強化に最適。
お問合せ、お申込みは下記まで。お電話でも構いません。
お申込みの方にZoomのURLをお送りします。
お申込みを心よりお待ち申し上げます。
成果を出すマネジャーになりたい・・・
部下がついてきてくれない
チームがバラバラでまとまらない
業績がなかなか上がらない・・・
上司には相談しにくい
マネジャーに向いてないかも・・・
コーチングマネジャー研修で 何が変わるのか？
1⃣ マネジャーが自信を持って社員をリードし始める
コーチングを身に付けたマネジャーは、
コミュニケーション力を駆使して社員
たちを積極的にリードできるようになり
ます。
部下の強みを活かし新しい能力を引き出
すことが出来ます。
2⃣ 社員たちのチームワークが高まる
マネジャーの元で、部下社員たちは
チーム目標を達成するため、互いに
協働し始めます。
チームがまとまり、新しいことに挑戦
しようという機運が高まります。
3⃣ 組織に変革が生まれ、生産性が上がる
マネジャーが指示しなくても、チーム
メンバーたちが自発的に行動するように
なります。業務改善や変革が起きます。
その結果チームの生産性が向上し、
企業に大きな貢献をもたらすでしょう。
自信を持って社員を
リードできるマネジャー
になれる！
リソース・コーチングとは
（株）リソース・コーチングは
マネジメント専門のコーチたちで
運営する、管理職育成を主な事業
とする会社です。
生産性向上を目指すマネジメントと
人間性に基づくヒューマニティ
の両立を目指す
画期的なマネジメント法、
「コーチングマネジャー」メソッドを
提唱しています。
「コーチングマネジャー」って何？
従来の「管理型マネジャー」は トップ
ダウンのピラミッド型組織に適した
マネジメントでした。
「コーチングマネジャー」は
コーチングのスキルを駆使して
社員に働きかけ、社員の力を引き出し、
創造的事業をマネジメントできる
新しい時代のマネジャーです。
サービス紹介
管理職育成研修
経営の原点は「社員」。その社員の能力を最大限引き出すことによりチーム成果を高めるのが管理職、マネジャーの役割です。
マネジャーの能力が高まれば、
企業業績と生産性が向上します。
▮「コーチングマネジャー研修」
コミュニケーション技能とマネジメント技能を兼ね備えた管理職・マネジャーを育成する、
今までにない画期的なプログラムです。
無理のない5か月のコースで実践力の高いマネジャーを育成して
いきます。
マネジメント個人コーチング
「マネジメント個人コーチング」は、マネジメント専門のコーチが、マネジャーであるあなたのマネジメント上の問題を解決し支援する、1対１でのパーソナル・コーチングです。
部下たちを活かし、組織として成果を上げること。
あなたがマネジメントを自信を持って実践できることが「マネジメント個人コーチング」の目的です。
組織のなかで一人責任を負い、孤立しがちなあなたに寄り添い、あなたの成功を心から願う存在、１００％の味方です。
マネジャーとしての悩みを解決して、より高いレベルのマネジメントが出来るようになりたい・・・。
「マネジメント個人コーチング」を受けてみませんか？
コーチングスクール
コーチングを学べばあなたのコミュニケーション力が高まり、人間関係に自信が持てるようになるでしょう。
コーチングとは、相手の目標達成や問題の解決を支援する技能です。 企業の管理者にとって部下の育成やチームビルディングに役立ちます。
コーチ資格を取得することもできます。コーチになれば、専門性を活かして独立することもできます。
銀座コーチングスクール(GCS) 川越教室は2014年開校。埼玉県の西部地域では数少ないコーチングスクールです。
あなたもコーチングを学んでみませんか？
「管理職無料相談室」
コーチがあなたのお悩み解決をサポート
会社の期待に応えられそうにない、上司と部下の板挟み、新しい職場をまとめられない・・・
昇格したばかりの管理職の方、あるいはベテランの方でも、とかく管理職の悩みは尽きないものです。誰かに相談することもできず困っておられる管理職の方も少なくないようです。
私たちリソース・コーチングは、とかく孤立しがちな管理職の皆様の悩みを解決するために、このたび「無料相談室」を開設しました。
私たちの目的は、管理職の方々自身の問題を解決してそれぞれの組織で成果を上げてもらうことです。
相談料は無料で、相談内容は守秘義務が守られます。
安心して何でも相談ください。
（メンタルに関わる問題に関しましてはお受けできない場合がございます。ご了承ください）
相談時間：毎週金曜日夜 1件30分程度
対象者： 管理職の方限定（管理職候補も含む）
申込方法：メールにて事前に予約のうえ申し込んで下さい。
相談料：無料
申込は下記のメールアドレスに相談の概要を記してお送り下さい。
折り返しご案内いたします。
reso_coach@yahoo.co.jp
（株）リソース・コーチング「管理職無料相談室」宛て
＊「管理職無料相談室」のサービスは5月より開始となります。
NEWS
過去の活動・イベント
埼玉西部生花商組合様主催
「社員を活かして売上を伸ばす
経営者のための コミュニケーション術」セミナー
川越市のウェスタ川越において埼玉県生花商組合様主催のセミナーが開催され、リソース・コーチング代表の税所が講師として招かれました。
AIデジタル革命が進むこれからの時代には、街の「お花屋さん」の人間的な温かみのある仕事ぶりが一層価値を生むことでしょう。そんな店員さんを「育てる」ための経営者のコミュニケーション術について、実技を通して
学ぶ充実のセミナーとなりました。
（2019年12月）
静岡北ロータリークラブ卓話で
「訪問コーチング」を紹介
静岡市のホテルアソシア静岡で開催された静岡北ロータリークラブ様で、リソース・コーチング代表の税所が、ゲストビジターとして「訪問コーチング」の紹介を行いました。
折しも新入社員を迎える時期と重なっていたこともあって、「組織活性化」のテーマの話には30名余りの静岡のロータリアンの方々から熱い関心が寄せられ、参加者の皆さんがメモをする姿が印象的でした。
（2019年4月）